Kreiskliniken
Darmstadt-Dieburg

Kurzprofil

Weil Gesundheit
das Wichtigste
ist

An den beiden Standorten Groß-Umstadt und Jugenheim bieten die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg medizinische Vollversorgung für Patientinnen und Patienten mit körperlichen und seelischen Erkrankungen. Sowohl bei der Pflege als auch beim Personal steht der familiäre Aspekt stark im Vordergrund.

Aufgabe

Um die Sichtbarkeit und Relevanz der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg und deren Attraktivität als Arbeitgeber zu kommunizieren, haben wir in Laufe einer langjährigen und konstanten Zusammenarbeit unterschiedliche Projekte realisiert. Dabei haben wir Aufgaben in den Bereichen Gesundheitsmarketing, Personalmarketing und Performancemarketing übernommen. 

Kurzprofil

Umsetzung

Mit vielen kreativen und aufmerksamkeitsstarken Ideen haben wir die Marke in allen Bereichen nachweislich gestärkt und einige Awards gewonnen. Um die Anforderungen und die Leistungen der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg in eine moderne, klare und ansprechende Kommunikation zu verwandeln, sind wir mit unserem Kunden stets im engen Austausch.

Website

Der erste Eindruck zählt

 

Das trifft nicht nur auf der persönlichen Ebene zu, sondern auch auf der Digitalen. Eine starke Klinik-Website dient nicht allein der Information. Sie ist auch ein emotionaler Empfang für die Patientinnen und Patienten, schafft Vertrauen in die Leistung des Klinik-Teams und ist leicht zu erfassen. 

Printmedien

Natürlich wurden für KKDadi auch viele Werbemittel wie Flyer, Folder, Patientenzeitschriften und einiges mehr erstellt.

Printmedien

Spezialklinik Jugenheim

Expertise zeigen

Mit dem neuentwickelten CD haben die Marke Kreisklinik Jugenheim als Dach für das große Leistungsspektrum im Bereich Orthopädie & Traumatologie neu positioniert. Das neue Logo und die neue Farbwelt schaffen auf der einen Seite eine klare Abhebung der Klinik mit ihren speziellen Kompetenzen, zeigen auf der anderen Seite aber auch die Zugehörigkeit zur gesamten Einrichtung.

Website

Website

Kampagnen

Da spricht man drüber

Kommunikation im Gesundheitswesen muss seriös sein – aber genauso auch auffallend und mutig. Die von uns konzipierten und umgesetzten Kampagnen erfüllen diese Aspekte mit Leichtigkeit.

Personalmarketing, das auffällt

In einem ausführlichen Employer Branding Workshop haben wir außerdem gemeinsam mit der Klinikleitung eine klare Arbeitgebermarke und ein Kommunikationskonzept entwickelt. Aufbauend auf eine Kreative Leitidee wurden unterschiedliche Maßnahmen umgesetzt, die nicht nur unter potenziellen Bewerbern für Aufmerksamkeit sorgten, sondern auch prämiert wurden.

Projektanfrage

  • LinkedIn:
  • Facebook:

Hallo!

Bereit, wenn Sie es sind:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Alexander Teufel

Kontakt

Weitere Cases